在hbs红宝石平台一届党委领导下，hbs红宝石平台纪检处坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实上级纪委和学院党委全面从严治党的决策部署，强化监督检查，严肃追责问责，创新工作方法，较好地完成了党风廉政建设责任制各项目标任务，构建了风清气正的校园政治生态，促进了学校教育教学、科研、管理工作健康发展。
坚持党的领导，不断强化纪检工作的政治性、时代性、针对性
始终以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，引领工作，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持把“两个维护”作为新时代纪检工作的根本和灵魂，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持校纪委委员会、纪委办公会第一议题制度，把习近平总书记重要讲话和指示批示精神，特别是关于全面从严治党、反腐倡廉、作风建设的重要论述作为学习重点，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，党史学习教育，坚持把思想、工作、职责摆进去，联系实际学、持续跟进学、融合贯通学，锤炼队伍思想政治素质，向党中央坚定不移正风肃纪反腐的态度、决断、举措对标看齐，着力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断强化纪检工作的政治性、时代性、针对性。
开展清廉学校建设，
使廉洁思想进校园、进课堂、入师生头脑
结合我校实际，发挥校园文化在廉洁廉政教育中的作用，积极开展“清廉学校”建设，在全校开展上廉政课等“十个一”廉洁教育活动。组织1270人（次）领导干部、师生党员到云南省警示教育基地、普洱监狱、普洱市中级人民法院接受警示教育。落实以案促改用身边的人和事警示教育干部职工，集中通报17批193件全国、全省教育系统违纪违法案件，通报、曝光学校纪委2018年以来查处的教职工违纪违法案。每年以廉政形势报告会，演讲比赛、观看警示教育片、建设廉政宣传栏等形式，对党员干部进行党纪、党规教育，对教职工开展师德师风教育，对学生加强法制和诚信教育，使廉洁思想进校园、进课堂、入师生头脑。
履行监督检查职责，保障制度规范执行
一是监督关口前移，把师生关注和校园公共权力相对集中的领域作为工作重点，加强对工程建设、物资采购、科研经费、职称评聘等重点环节的监督，督促相关部门建立、完善内部控制和严格执行规章制度，逐步实现“监督的再监督、检查的再检查”。
二是巡视整改监督检查。针对省委巡视反馈问题，开展三轮巡视整改督查，对整改工作滞后、拖延的6个部门，进行全校通报。对省委巡视反馈的15个立行立改问题，清退无政策依据发放的津补贴331048元，涉及全校教职工429人次，对相关部门、二级学院的7名主要责任人进行了约谈，对31名责任人开展了批评教育谈话，督促相关部门对“‘国际化’视野不广”“学苑花园‘两证’久拖不办”两个未完成整改问题抓紧落实。
三是把教育脱贫攻坚领域腐败和作风问题作为监督重点，7次对学校脱贫攻坚、乡村振兴工作进行监督检查，确保学校投入挂钩村751万元教育帮扶资金安全、高效。联合审计处、财务处、学生处，对历年学生奖助学金发放情况进行核查、审计，从制度上保障“决不让一个学生因家庭经济困难而辍学”。
四是紧盯“关键少数”，加强一把手监督。落实全省高校警示教育大会暨强化“一把手”监督动员会精神，认真梳理党政“一把手”权力责任，结合学校实际，制定校党委书记、校长和学校二级单位党政“一把手”权力正面清单、负面清单和权力流程图，对“一把手”履职尽责情况加强监督。
五是推进作风建设常态化长效化。对节假日等重要时间节点落实中央八项规定精神、纠治四风工作开展监督检查，参加全省高校推磨式、交叉式纪律作风监督检查7次，通过明察暗访、随机检查、查阅财务凭证等方式，对检查发现的问题，及时反馈责任部门整改。对2015年以来22人次因科研项目、物资采购、公务出差等报账不及时导致长期拖欠学校公款和借支培训费、医药费未及时还款等不良情况进行清理，对拖欠公款超过6个月的22位老师进行集体约谈，收回资金55.57万元。
营造廉洁文化氛围，
树立以廉洁为荣的价值导向
一是打造廉政楼栋文化长廊。围绕“清廉学校”建设工作，将全面从严治党、作风建设等清廉文化元素在行政楼设计成文化长廊景观，打造独具特色的廉政文化教育平台。
二是开展廉洁文化作品评比活动。在全校范围内开展绘画、书法、诗文、手工、视频等形式多样的廉政文化作品创作比赛，提高广大师生廉洁自律意识，有124件作品推送普洱市纪委。
三是创建营造清廉文化氛围。在校园中建立廉洁文化阵地，建设“清廉学校”宣传栏、“廉政书架”等，发挥廉洁文化的引领作用，树立以廉洁为荣的价值导向。
强化队伍建设，为学校发展提供保障
主动作为，努力争取校党委、行政重视支持，积极开展纪检体制改革。撤销原纪检监察审计处，成立纪检处和审计处。纪检处下设综合科、监督检查室和案件审理室3个科室，目前有工作人员5名。派出1名纪检干部到省纪委一室跟班培训学习；主动对接地方纪委监委，普洱市纪委安排1名纪检监察干部参与学校信访初核和案件审查，学校2名纪检干部参加普洱市两轮巡察，1名纪检干部到普洱市纪委案件管理室跟班培训学习，实现了专职纪检干部全员业务培训。
